La Funzione Pubblica Cgil Bologna si occupa della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori dei settori Socio Sanitario Assistenziale Educativo Privato.

La tutela di lavoratrici e lavoratori è sia di carattere individuale (verifiche ed interventi in merito al contratto individuale, alla busta paga, alle condizioni lavorative, all’orario di lavoro, alla valorizzazione professionale, alla previdenza complementare) che collettivo.

L’azione collettiva viene esercitata attraverso la contrattazione, in applicazione dei contratti collettivi nazionale e con interventi anche a livello decentrato (contrattazione di secondo livello, metropolitana o aziendale)

Siccome molte lavoratrici e lavoratori del settore svolgono la propria qualificata attività in servizi pubblici gestiti attraverso appalti/convenzioni/accreditamenti, è molto importante anche l’attività svolta nei confronti dei committenti pubblici, per intervenire sulle procedure di cambio d’appalto (dal capitolato di appalto al passaggio tra il soggetto uscente e quello subentrante)  e sul rinnovo delle convenzioni/accreditamento fino al confronto relativo ai contenuti dei bandi di gara e di accreditamento.

Negli ultimi anni la Funzione Pubblica CGIL di Bologna è stata in prima fila nella lotta per i diritti dei lavoratori del cosiddetto “privato sociale”, con significative vertenze per il rispetto dei contratti nazionali, il costante monitoraggio delle condizioni di sicurezza e di lavoro specialmente nelle strutture socio assistenziali, la stipula di accordi integrativi che hanno permesso il riconoscimento di condizioni contrattuali ed inquadramento migliorative per molte lavoratrici e lavoratori.

Nello specifico, il settore si occupa dei lavoratori e delle lavoratrici che afferiscono ai seguenti contratti collettivi:

• AGIDAE
• AIAS
• ANASTE
• ANFFAS
• ANPAS
• AVIS
• COOPERATIVE SOCIALI
• MISERICORDIE
• UNEBA
• VALDESI

Le nostre principali battaglie:

• valorizzare le professionalità del settore, in questi anni oggetto di profondi mutamenti
• migliorare le condizioni di lavoro, comprese quelle riguardanti la salute e la sicurezza
• lotta ai contratti pirata (che alcune controparti datoriali sottoscrivono con organizzazioni sindacali di comodo con il solo scopo di ridurre costo del lavoro e diritti)